Fidéliser les collaborateurs seniors

Castorama s'engage à atteindre 6 % de collaborateurs
de 55 ans et plus, à fin 2012, grâce aux mesures concrètes du plan d'action Senior lancé en 2010 :

Tous différents et c'est tant mieux !
4% des collaborateurs ont plus de 55 ans et 10% ont plus de 50 ans (moyenne d'âge de 35 ans)
titre_1Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur réflexion sur leur deuxième partie carrièreValoriser le savoir-faire des plus expérimentés en renforçant le parrainage Informer les Seniors sur les modalités et dispositifs de transition entre activité et retraite