Nos engagements durables et solidaires
Depuis plus de 55 ans, Castorama s'est donné pour mission de rendre l’amélioration de l’habitat accessible et durable pour tous. Cette dimension de durabilité, notre entreprise la porte en elle depuis sa création.
Nos engagements pour demain
Nos 4 piliers
Nous agissons chaque jour pour un habitat plus responsable, en plaçant l’humain, l’environnement et la solidarité au cœur de nos actions.
Collègues
Être une entreprise encore plus inclusive.
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Clients
Aider nos clients à vivre dans des logements plus sains, plus durables et plus économes en énergie et en eau.
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Planète
Lutter contre le changement climatique et devenir "Forest Positive".
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Communautés
Lutter contre le mal-logement.
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Notre Rapport RSE 2025
Plonge dans le détail de nos actions, indicateurs et résultats —
l'intégralité de notre démarche, en un seul document.
Pilier 01 — Collègues
Être une entreprise encore plus inclusive
Handicap, égalité professionnelle, diversité, qualité de vie au travail, nous voulons donner à chacun les mêmes chances de nous rejoindre, d'évoluer et de s'épanouir dans notre entreprise. Chez Castorama, les différences font notre force.
La parité c'est une évidence pour nous
Chez Castorama, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une évidence et un levier de cohésion. Nous veillons à offrir les mêmes opportunités de recrutement et de développement à tous. Depuis plus de 10 ans, nos actions ont permis de renforcer la féminisation des équipes à tous les niveaux.
50%
de femmes au comité de direction
26
directrices
de magasin
99/100
index égalité
professionnelle
41%
de femmes dans nos équipes
Un environnement adapté, des parcours accompagnés
La prise en compte du handicap est un engagement partagé au quotidien, du recrutement au maintien dans l’emploi de 693 collaborateurs concernés. Avec le soutien de la Mission Handicap, l’entreprise déploie des actions concrètes : sensibilisation continue, accompagnement dans les démarches RQTH et adaptation des postes (aménagements organisationnels, équipements spécifiques, recours à des intervenants externes).
693
collègues en situation
de handicap en 2025
7,3%
de l'effectif
global
On fait grandir les talents de demain
Les jeunes sont au cœur de notre politique RH, avec plus de 600 alternants répartis entre le siège et nos 93 magasins, sur de nombreux métiers. Nous recrutons des profils passionnés par l’habitat et le contact client pour apprendre dans un environnement dynamique.
600
alternants accueillis en 2025
7,18%
de collègues
en alternance
55%
de produits durables
dans nos ventes en 2025
Pilier 02 — Clients
Aider nos clients à vivre dans des logements plus sains, plus durables et plus économes en eau et en énergie
Nous prenons des engagements forts pour accompagner nos clients dans la rénovation de leur habitat et les aider à rendre leur logement plus durables, grâce à une offre de produits et services responsables.
Nos produits durables
Notre repère Green Star accompagne nos clients à faire le bon choix en les orientant vers des produits à impact environnemental réduit. Aujourd'hui ce repère est présent sur près de 7000 références en ligne et est en test en magasin. Pour obtenir cette distinction, le produit doit répondre à l'un de nos 7 critères environnementaux.
Pilier 03 — Planète
Lutter contre le changement climatique & devenir
« Forest Positive »
Nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone en 2040 pour les scopes 1 et 2, et en 2050 pour le scope 3. Cette ambition guide chacune de nos actions : efficacité énergétique de nos bâtiments, décarbonation de notre transport et de notre offre, et préservation des fôrêts.
-73%
diminution de nos émissions liées aux bâtiments par rapport à 2016
-2,9%
réduction de l'impact de notre logistique nationale par rapport à l'année précédente
99,3%
du bois présent dans nos produits provient de forêts gérées durablement
Pilier 04 — Communautés
Lutter contre le mal-logement
Face aux 4,2 millions de personnes en situation de mal-logement en France, la Fondation Castorama agit concrètement en soutenant des associations locales et en permettant à nos collaborateurs de s'engager sur le terrain.
2.4 M€
de dons réalisés
19
associations soutenues
69
actions de solidarité menées
Tu commences quand ?
Nous recherchons des personnalités qui aiment travailler en équipe et se former pour monter en compétences. Car chez nous, l'expérience dans le commerce ou la grande distribution est un plus, mais pas une condition. L'important c'est l'envie d'accompagner les clients dans leurs projets.