De Chef de Rayon à Chef de Secteur puis Directrice de magasin, ma vie familiale a toujours pu être prise en compte dans mon parcours professionnel. Avec le nombre croissant de femmes managers présentes, il est aujourd’hui démontré qu'évoluer est compatible avec l’équilibre personnel.

En tant que manager, j’essaie d’anticiper les questionnements autour de la conciliation vie pro / vie perso car les femmes ont souvent besoin d’être rassurées sur les possibilités d’adaptation de l’organisation pour tenir compte des événements de la vie familiale. J’ai aussi pris quelques réflexes, comme éviter les réunions le mercredi ou après 18h par exemple, qui sont d’ailleurs appréciés de tous ! »

Dans mon quotidien, je rencontre de réelles difficultés. C’est pour cela que Castorama a adapté mon poste de travail avec une inscription sur ma tenue indiquant aux clients que je lis sur les lèvres, mais également avec un téléphone spécial et un clavier d’ordinateur adapté, ce qui me permet de réaliser mon métier comme les autres.

Clients et collègues s’adaptent en parlant moins vite et plus fort et je suis bien dans mon job ! »